Politique de formation et d'intégration
La formation s'inscrit au coeur du développement et de l'évolution des compétences de Houdry-Grenot.
Les programmes de formation proposés aux collaborateurs les accompagnent à tout moment de leur vie professionnelle. Les formations sont organisées en interne ou en externe.
Nous accordons une grande importance à l'apprentissage, qui représente 10% de nos effectifs, dans tous les métiers et les spécialités.
Les contrats d'apprentissage concernent les formations pour l'obtention des diplômes les plus divers : CAP, BP, BTS, DUT.
